Demystifying Talent Management - resenha crítica

Sobre o microbook

Desmistificando Talent Management oferece conselhos práticos para todos os gestores, profissionais de RH, líderes seniores e outros funcionários sobre como trabalhar juntos para construir uma força de trabalho talentosa e motivada. O livro aborda desempenho, desenvolvimento, treinamento, feedback, compensação e outros elementos de gestão de pessoas. Usando uma linguagem simples e direta, Kim Janson diz-lhe como você pode evitar confusão e conflitos ao se envolverem em gestão de talentos Você vai aprender:. O desempenho é necessário e esperado: como traduzir a estratégia da sua empresa em desempenho individual; O que isso significa para medir e acompanhar o progresso, simplicidade e clareza; O que você pode e deve fazer para ajudar o desenvolvimento de um indivíduo; Como estreitar seu foco para melhorar uma habilidade, conhecimento ou experiência; Como tomar tanto o perfil de um indivíduo e a direção da organização em conta no desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão; Como fazer a compensação (dinheiro, elogios públicos, feedback, etc.) um verdadeiro motorista de resultados; Como coaching e feedback são essenciais para trazer todos os elementos de gestão de talentos juntos Este livro irá guiá-lo para uma compreensão mais profunda dos mecanismos de gestão de talentos e o sucesso do desenvolvimento de modo que todas as partes interessadas podem se unir em um cenário win-win-win-win

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